# 华为宣称在未来人工智能芯片领域取得重大突破。
华为在上海宣布新半导体设计框架“Tau Scaling Law”，预计2031年实现1.4nm芯片性能，无需先进光刻设备。该框架通过缩短数据传输距离提升效率，而非单纯缩小晶体管。其首款应用LogicFolding架构将用于麒麟芯片及AI处理器，应对美国制裁下的技术瓶颈。
–# 谷歌搜索新增AI模式和实时搜索功能。
谷歌推出AI驱动的搜索界面，支持多步骤任务、个性化“迷你应用”及与Gmail等工具深度整合，重塑搜索体验。
–# 遭遇幻觉问题的人工智能政策被推迟至2027年1月。
南非新AI政策草案因包含虚假AI生成内容被撤回，原定2026年1月公开征求意见，现推迟至2027年1月。政府已成立专家小组审查并修订草案，预计2026年11月提交内阁批准。
–# 山姆·阿尔特曼否认AI将引发“就业末日”，在1万亿美元IPO前夕。
Sam Altman承认AI不会引发全球“失业灾难”，认为人类对真实互动的依赖限制了AI取代人力。尽管企业正在用AI替代部分岗位，他仍强调人机协作的重要性，此时正值OpenAI准备上市。
–# 点击上传播其员工被3000个AI代理取代。
ClickUp裁员22%，用3000个AI代理取代员工，推动AI驱动生产力。CEO称这是结构性转型，剩余员工监督AI完成任务，目标是打造“100倍组织”。公司称AI提升效率并回馈员工，但行业AI应用效果不一，部分企业仅以AI为裁员借口。
–# 山姆·阿尔特曼淡化了人们对“人工智能引发的就业灾难”的担忧。
OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼表示，AI发展未引发全球“失业灾难”，对白领岗位影响小于预期。他承认此前对社会经济影响判断有误，认为人类互动难以被AI取代，因此不会出现大规模失业。
–# 研究人员表示，远程办公（WFH）比人工智能（AI）更可能是导致初级职位困境的主要原因。
过去两年，初级职位招聘放缓被归咎于AI。但研究显示，远程工作才是更主要因素，因其增加监督难度，削弱企业培养新人的意愿。
–# AI迫使以色列独角兽企业BigID裁员150人。
以色列独角兽公司BigID裁员超20%，约150人，因AI技术影响及优化运营。
–# 科技巨头们在教皇莱奥警告人工智能风险后大多保持沉默。
教皇利奥十四世警告AI风险，美国科技界反应冷淡，部分领袖支持监管，部分人认为威胁创新。
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