# 人工智能时代中的中层管理者：要么进步，要么落后。
AI正在重塑工作场所，中层管理者需拥抱AI以提升效率。关键在于培养AI素养、强化情商、持续学习及推动伦理应用，以保持竞争力并引领未来。
–# 在美国对芯片实施新限制的背景下，黄仁勋会见了上海市长——英伟达（纳斯达克股票代码：NVDA）。
英伟达CEO黄仁勋在中国进行高级别访问，先与北京中央政府官员会面，后在上海与上海市市长龚正交流。此次访问正值美国对华芯片出口限制收紧之际。黄仁勋强调人工智能的变革潜力，并呼吁全球合作。他重申英伟达与中国伙伴保持紧密联系的意愿。然而，美国新出口限制可能使英伟达损失约55亿美元销售额，其股价近季度已下跌近25%。中国科技公司正加速建设国内AI基础设施以应对挑战。
–# 印度裔凯蒂是英特尔首席技术官兼人工智能主管。
英特尔已晋升其网络芯片主管Sachin Katti为首席技术官兼AI负责人，此任命正值英特尔新CEO Lip-Bu Tan重组领导团队之际。Katti曾创立Uhana和Kumu Networks，并在智能边缘解决方案及全双工无线电技术方面取得显著成就。他专注于机器学习应用的可视化与自动化操作研究，同时热衷于板球和足球。尽管多次尝试联系未果，他的兄弟Amit分享了他对家乡美食的喜爱以及对教育的执着追求。
–# 报告显示，2024年深科技融资增长78%。
印度深科技生态系统（包括AI、航天技术、先进制造和半导体设计领域）在2023年新增了480多家初创公司，总数接近4000家。2024年，该领域的投资同比增长78%，达到16亿美元，其中十大深科技初创公司的融资额占总额的约6亿美元。尽管如此，创始人和投资者警告称，若生态系统未能超越早期支持并建立强大的市场需求、资本连续性和有意义的退出路径，印度可能失去这一势头。政府的支持政策和生成式AI的快速发展推动了该行业的增长。
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